Amsafe advirtió que los salarios docentes volvieron a perder frente a la inflación

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Foto: Lu Callero.

El gremio sostuvo que el aumento otorgado en marzo quedó por debajo de la inflación en Santa Fe y reclamó la inmediata convocatoria a paritaria, además de medidas para recuperar el poder adquisitivo.

Desde Amsafe advirtieron que el aumento salarial otorgado en marzo volvió a ubicarse por debajo de la inflación registrada en la provincia, profundizando la pérdida del poder adquisitivo de las y los trabajadores de la educación.

A través de un comunicado, el gremio señaló que la situación actual representa “otra vez perder contra la inflación” y remarcaron que el incremento salarial otorgado por el gobierno provincial no logró compensar el aumento sostenido de los precios.

Según indicaron, este escenario forma parte de “un proceso sostenido de deterioro salarial”, que se desarrolla en paralelo con decisiones que, sostienen, impactan negativamente en las condiciones laborales y en los procesos de enseñanza y aprendizaje dentro del sistema educativo.

La Carpa Blanca como espacio de reclamo

En ese marco, desde Amsafe destacaron que continúan sosteniendo en la provincia la Carpa Blanca como “espacio de organización y visibilización junto a la comunidad educativa”, con el objetivo de dar a conocer la situación que atraviesan las y los docentes.

Asimismo, reclamaron la urgente apertura de una nueva instancia de negociación salarial con el gobierno provincial. “Exigimos la inmediata convocatoria a paritaria y respuestas concretas”, señalaron desde el sindicato docente, al tiempo que enumeraron una serie de demandas pendientes.

Reclamos salariales y laborales

Entre los principales planteos, Amsafe reclamó medidas que incluyan la recuperación del salario docente, el pago de deudas pendientes y la realización de concursos y traslados.

Además, el gremio volvió a insistir en la necesidad de la derogación de la reforma jubilatoria y la revisión de medidas que, según sostienen, afectan los derechos laborales del sector docente.

En ese contexto, también remarcaron que la situación salarial y laboral que atraviesan las y los trabajadores de la educación impacta directamente en el funcionamiento del sistema educativo y en la calidad de los procesos de enseñanza y aprendizaje.

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