El sindicato docente cuestionó la difusión de información sobre la última reunión paritaria y presentó cifras que muestran una pérdida del poder adquisitivo del 4,6% para los activos y del 6,2% para los jubilados durante el primer semestre de 2026.
La Asociación del Magisterio de Santa Fe (Amsafe) salió a cruzar duramente al Gobierno provincial luego de la última reunión de la Paritaria Provincial Docente. El sindicato acusó a la gestión de Maximiliano Pullaro de difundir un relato que busca instalar que los salarios docentes le ganaron a la inflación, algo que, según el gremio, contradicen los propios números oficiales.
"Lejos de informar con seriedad y transparencia, el Gobierno eligió construir un relato destinado a confundir a la comunidad educativa y a las trabajadoras y los trabajadores de la educación, intentando presentar como un proceso de diálogo lo que, en realidad, fue una reunión en la que la propuesta salarial ya había sido anunciada públicamente antes del inicio del ámbito paritario, vulnerando el principio de la negociación colectiva y la buena fe que debe regir estas instancias", señalan desde el gremio docente.
"Pero además, el Gobierno intenta instalar que los salarios docentes le ganaron ampliamente a la inflación. Los datos demuestran exactamente lo contrario", continúa el comunicado, y explican que durante el primer semestre de 2026 la inflación acumulada fue del 17,1%, mientras que el incremento salarial otorgado alcanzó apenas el 12,5%. La diferencia se traduce en una pérdida de poder adquisitivo del 4,6% para las y los docentes en actividad y del 6,2% para las y los jubilados.
El sindicato remarcó además que este deterioro no es un hecho aislado, sino que se inscribe en una tendencia que viene desde el inicio de la actual gestión provincial: la pérdida acumulada llega al 33,87% para los docentes activos y al 35,47% para los jubilados, "sin contabilizar aún la deuda de la paritaria 2023 ni la eliminación del FONID".
Un "garantizado" que no es aumento
Otro de los puntos centrales del reclamo es el mecanismo que el Gobierno presenta como salario "garantizado". Según Amsafe, este esquema "no constituye un aumento salarial genuino", ya que los montos abonados bajo ese concepto se descontarán de los futuros aumentos durante 2027, generando en los hechos "una deuda individual para cada trabajadora y trabajador con el Estado provincial".
El propio esquema oficial, señaló el gremio, prevé un incremento del 10,1% para el semestre, un porcentaje que consideran insuficiente para recomponer lo perdido frente a la inflación.
Frente a esta situación, Amsafe reiteró sus principales exigencias:
-Recuperación del poder adquisitivo perdido por activos y jubilados.
-Una cláusula de actualización automática que evite que el salario vuelva a perder frente a la inflación.
-Pago simultáneo de los incrementos para los sectores jubilados.
-Derogación del presentismo y del aporte solidario.
-Respuestas a los reclamos laborales, pedagógicos y previsionales incluidos en el pliego sindical.
El comunicado fue especialmente duro con la estrategia comunicacional del Gobierno. "Resulta inadmisible que quienes convocan a una negociación colectiva pretendan reemplazar el debate paritario por operaciones de prensa", sostuvo el gremio, que además acusó a la gestión provincial de recurrir a "la manipulación de datos y a campañas de desinformación" para desacreditar los reclamos del sector.
Según informó Amsafe, será finalmente en las escuelas y a través de los mecanismos democráticos de la organización donde las y los docentes definan si aprueban o rechazan la propuesta salarial ofrecida por el Gobierno provincial en la paritaria.
"Exigimos al Gobierno Provincial que abandone las campañas de desinformación, respete la negociación colectiva y presente una verdadera propuesta de recomposición salarial que contemple la recuperación del poder adquisitivo perdido, una cláusula de actualización automática, el pago simultáneo para activos y jubilados y respuestas concretas a todos los reclamos laborales, previsionales y pedagógicos planteados por nuestra organización", finaliza el comunicado.









