El gremio docente consideró insuficiente el aumento del 10,1% para el segundo semestre y cuestionó la falta de una cláusula de actualización automática. La propuesta será debatida en las escuelas y definida por la Asamblea Provincial.

Tras la reunión de la Paritaria Provincial Docente realizada este jueves 21 de julio, AMSAFE cuestionó duramente la propuesta salarial presentada por el Gobierno de Santa Fe y anunció que será puesta a consideración de las y los docentes de toda la provincia.

El secretario general del sindicato, Rodrigo Alonso, criticó el modo en que se desarrolló la negociación y sostuvo que el Ejecutivo provincial no mostró voluntad de discutir la propuesta en el ámbito paritario.

“Quedó demostrado que el Gobierno de la provincia no quiere entender este ámbito como un verdadero espacio de negociación colectiva. Antes de ingresar a la reunión ya había difundido públicamente la propuesta, dejando en claro que no existía voluntad de discutirla”, afirmó.

De acuerdo con lo informado por AMSAFE, la propuesta contempla un incremento salarial del 10,1% para el segundo semestre de 2026, en línea con el ofrecimiento realizado al resto de la administración pública provincial. También incluye un mínimo garantizado para las y los trabajadores activos, mientras que las jubiladas y los jubilados percibirían únicamente el porcentaje de aumento.

Uno de los principales puntos cuestionados por el gremio es que el Gobierno confirmó que no habrá una compensación para el sector pasivo por la pérdida de poder adquisitivo registrada durante el primer semestre. En ese período, las jubilaciones docentes recibieron un incremento del 12,5%, frente a una inflación acumulada del 17,1%.

En el caso de las y los trabajadores activos, el acta menciona una compensación, aunque desde AMSAFE señalaron que su aplicación quedaría sujeta al criterio del Poder Ejecutivo.

La propuesta también contempla un aumento del 10% en julio y otro 10% en septiembre para el ítem correspondiente a responsabilidad jerárquica, destinado a equipos directivos y de supervisión.

Un ofrecimiento que el gremio considera insuficiente

Desde AMSAFE sostuvieron que el planteo oficial no responde a los principales reclamos salariales y laborales del sector. Entre los cuestionamientos, señalaron la ausencia de una cláusula de actualización automática, la falta de un mecanismo para recuperar el 35% del poder adquisitivo perdido desde diciembre de 2023, la continuidad del presentismo y la falta de respuestas a la situación previsional.

“Cuando no se incorpora una cláusula de actualización automática, nuevamente las y los docentes vamos a perder poder adquisitivo. Tampoco se dice nada de la recuperación del 35% que venimos perdiendo desde el inicio de esta gestión, ni de los problemas que genera el presentismo”, sostuvo Alonso.

El dirigente también cuestionó la situación de las jubiladas y los jubilados docentes, quienes, según denunció, continúan percibiendo los aumentos con 30 días de demora y deben afrontar el denominado aporte solidario.

En este marco, AMSAFE llevará la propuesta a las escuelas de toda la provincia para que sea debatida por las y los trabajadores de la educación. La decisión final quedará en manos de las afiliadas y los afiliados del sindicato.

La Asamblea Provincial se realizará este viernes a las 10, instancia en la que se definirá la posición de AMSAFE y las eventuales medidas de acción gremial. Posteriormente, la resolución será comunicada formalmente al Ministerio de Trabajo de Santa Fe.